Alloheim Senioren-Residenzen SE
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
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Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen.
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St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Jetzt bewerben Ein Tablet für mobiles Lernen und ArbeitenVolle Unterstützung durch ausgebildete PraxisanleiterCorporate Benefits z.B. Übernahme für das Deutschland-Ticket Worauf Du dich freuen kannst Es erwartet dich eine 3-jährige, gerneralistische Ausbildung in Vorbereitung auf alle Berufsanforderungen in der Pflege: Interessante Aufgaben von der Beratung und Unterstützung pflegeempfangender Menschen aller Altersstufen, bis zur Mitarbeit in der medizinischen Diagnostik und Therapie, u.a. in Krankenhäusern, Psychiatrischen Kliniken und der SeniorenhilfeInsgesamt absolviert du 2100 Stunden Theorie in einer moderne Pflegeschule mit Simulationszentrum und 2500 Stunden praktische Ausbildung in unseren EinrichtungenEine spannende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.Wir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung: Im 1.
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PILGRIM Personal GmbH
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
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Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
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Stadt Villingen-Schwenningen
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzenKindertagesstätte Johanna Schwer, Vollzeit Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzenKindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 9:00 - 15:00 Uhr, Dienstag - Freitag 9:00 - 14:00 Uhr) Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfschutz bzw.
REMONDIS SE & Co. KG
KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland. Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022 sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion... persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite http://www. jobs-caritas-garmisch.de finden Sie möchten uns kennenlernen?